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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.58 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、笔试科目
《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟;《职业 能力倾向测验》为客观题，考试时限为90分钟。两个科目满分 均为100分。
二、笔试方式
闭卷考试。
三、笔试内容
(一)《综合应用能力》
主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思 维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错 题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。
(二)《职业能力倾向测验》
主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1.言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理 解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意 图、倾向、目的等。
2.数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能 力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3.判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其 中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、 演绎、归纳、综合等。
4.资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形 和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5.常识判断
主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、 科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。
四 、作答要求
考生在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸) 上指定位置填写“姓名”和“准考证号”,并用2B 铅笔将“准考证号” 下面对应的信息点涂黑。
(一)《综合应用能力》
应考人员必须用黑色墨水笔在专用答题纸指定题号的指定位 置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。
(二)《职业能力倾向测验》
应考人员必须用2B 铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其 他位置的一律无效。
原标题：关于做好2025年度事业单位统一公开招聘人员考试考务工作的通知
文章来源：http://www.zjks.com/art/2025/1/21/art_1229635556_23352.html
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