声明：专注 2024年湖州国企招聘-湖州中房置业有限公司（湖州市新湾建设发展有限公司）下属单位招聘2人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.50 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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【2024年湖州国企招聘-湖州中房置业有限公司（湖州市新湾建设发展有限公司）下属单位招聘2人公告】
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一、公司简介
湖州中房置业有限公司(湖州市新湾建设发展有限公司)(以下简称：中房(新湾)公司)是湖州城市集团下属一级子公司，前身为中房集团湖州房地产开发公司。2022年，湖州中房置业有限公司与湖州市新湾建设发展有限公司整合重组。公司主要以项目开发为核心的高质量投资建设、以物业服务为核心的新维度城市运营、以全过程咨询为核心的综合性监理三大主营业务板块。
湖州中房至诚物业股份有限公司是湖州中房置业有限公司(湖州市新湾建设发展有限公司)下属子公司，隶属于湖州城市集团，是湖州市内最大的国有物业企业，现辖项目70余个、管理面积近900万平方米，业态涵盖小区、公园、工业园区、街区、学校等多种类型，覆盖居民家庭6万余户，连续多年蝉联浙江省物业服务企业信用等级最高级3A级。
湖州至恒建设工程管理股份有限公司是湖州中房置业有限公司(湖州市新湾建设发展有限公司)下属子公司，隶属于湖州城市集团，是浙江省A级“守合同重信用”企业，目前拥有房屋建筑工程甲级监理资质、市政公用工程甲级监理资质，企业，通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC 27001:2022四体系认证。目前已实现向全过程咨询转型升级，正全面拓展多项业务板块。
二、招聘原则及资格条件
1.本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和素养，无不良记录;
3.具有招聘岗位要求的学历、专业和技能条件;
4.具备较强的工作责任心和适应岗位要求的身体条件;
5.年龄计算截至时间为2024年6月30日。
三、招聘岗位要求
| 序号 | 公司 | 岗位 | 年龄 | 学历 | 岗位要求 | 需求人数 |
| 1 | 湖州中房至诚物业股份有限公司 | 项目经理 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 物业管理相关专业，具备5年及以上物业管理经验，具有较强的预控能力和处理突发事件的能力。持物业管理相关证书的优先。条件优秀者可适当放宽相应要求。 | 1 |
| 2 | 湖州至恒建设工程管理股份有限公司 | 造价咨询 | 35周岁及以下 | 本科及以上 | 建筑相关专业，具有一级造价师证书。条件优秀者可适当放宽相应要求。 | 1 |
四、招聘程序
1、报名方式：网络报名下载《招聘报名表》填写完整后连同相关资料(身份证、学历证书及相关资格证书)发送至邮箱zp@hzhr.com。(邮件主题：应聘者姓名+应聘岗位)
注：项目经理岗位还需提供相应的工作证明。
2、报名时间：自发布公告之日起至7月21日17:00。
3、资格初审：报名结束后，进行资格初审。
4、考核方式：笔试+面试。
笔试：初审确定笔试人员，具体时间地点另行通知。
面试：根据笔试成绩，1:3确定进入面试人员，具体时间地点另行通知。
5、体检：根据面试成绩，确定拟录用人员，拟录用人员需要提供医院体检健康证明。
6、考察：对体检合格人员进行考察。
7、公示、聘用：根据体检、考察结果，确定拟录用人员并向社会公示3个工作日，经公示无异议的，按有关规定签订劳动合同。被聘用人员收到通知后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
五、其他事项
1、联系电话：0572-2201293，联系人：莫女士;
2、请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;
3、应聘者本人所填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格;
4、应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解;
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